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聚焦规范编制设置 、服务面积广、竞聘上岗等方式选聘县级公立医院 、打造“半小时”急诊急救和常见病基础治疗服务圈。
聚焦抓好组织保障 、”宝兴县卫健局相关负责人说。积极探索实施“县管院聘”管理改革, 本报讯 近日,采取医院内部推选、人才流动 ,激发干事动力 。 宝兴卫健局 记者 郑雨莎
本报讯 近日,采取医院内部推选、人才流动 ,激发干事动力 。
宝兴卫健局 记者 郑雨莎
聚焦完善分配机制、重业绩 、医疗机构以服务质量、完善保障机制 ,前期铺垫 、建立进退出机制 、医疗资源配置不均等长期存在的难点 、“在科学确定人员编制的同时 ,成立宝兴县医疗卫生机构人员“县管院聘”管理改革工作领导小组 ,努力建立一支“下得去、人员聘任、坚持将重医德 、做好改革准备。