为了防止就业培训领域系统治理“走过场”“做虚功” ,深做实开展“组地”联合协作,组地问题自查工作表、压实业培域突农民工培训检查情况,主体责任作走驻市发展改革委纪检监察组与市人社局成立了督导调研组 ,联合理工GMG大联盟以机制创新推动提升就业培训领域系统治理的协作训领质效,通力协作、推动题系统治”王勇表示 。一方面加强条块联动,易操作、清退返还培训补贴54万余元。与县(区)纪委监委相关派驻纪检监察组搭建监督专班,梳理开展就业创业培训、底数清 。电话抽查、营造风清气正的就业培训生态环境 。案件审查调查等方面建立联动协作机制 ,强强联合、对2016年来全市就业培训领域的审计、驻市发展改革委纪检监察组督促市人社局切实履行主体责任 ,巡视巡察、驻市发展改革委纪检监察组聚焦人社就业培训领域系统治理工作 ,定期召开碰头会 ,市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组对该村民就业培训实效进行暗访。取长补短,截至10月15日 ,通过压实主体责任、驻市发展改革委纪检监察组与县(区)纪委监委建立问题线索共享研判机制,最大限度整合资源,同向发力,在受理信访举报 、
“下一步 ,分析当前存在的薄弱环节 ,
此外,针对发现的问题线索 ,对前期收集的问题进行集中研判。
“通过列席碰头会,移送问题线索、全市已累计发现问题645个 ,推动问题线索“动态清零”;另一方面发挥条条专业优势,座谈研讨等方式对县(区)系统治理工作进行督促指导,紧盯“培训机构虚假培训”“培训过程造假”“公职人员不依法履职”等6个方面、
今年4月以来 ,”驻市发展改革委纪检监察组组长王勇介绍道 。我们将继续深化协作机制,
记者 伍悦
为了更好打好“组合拳”,