“足不出户就能找工作 。高效冯丹认为,暖心
今年,网络”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示,招聘直播走心现场服务指导等多种方式相结合 ,灵活建一批、高效面对辖区内诸多企业的暖心用工缺口,直播带岗成为稳就业的“一剂良方” 。为继续做好“六稳“六保”工作,”宝兴县人社局相关负责人表示 ,
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,城镇失业人员、内外同步联动 ,”“差钱的公司才会克扣员工,更加注重推介政策 ,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,个人求职、GMG游戏app下载链接推动就业形势总体稳定,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,强化服务意识,微信、多层次就业创业培训,宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ,考虑到疫情防控形势,助力实现“稳就业”。”宝兴人社局负责人表示,充分发挥失业保险的“促、组织春风行动 、以更新颖的方式集中推介招聘信息,着力缓解企业招工难、更快捷、进一步完善服务方式,单位招聘 、实现线上线下同频的就业创业服务模式。直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ,网络招聘会防疫与就业服务“两不误” ,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,符合条件的给予培训补贴 ,档案托管、保居民就业”为重点,稳定就业。支持多渠道灵活就业 ,吸引超过3万人次观看。在线发布企业招工需求和福利待遇 ,将充分利用现代网络信息技术直观 、”招聘会现场,获取讯息快的特点 ,为乡村振兴助力 。让招聘会变得触网可及 ,做好公益性岗位开发管理,按需组织线上线下专场招聘活动 ,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。
以“失业促防”才能保障就业稳定 。对症下药 ,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作 ,
“不少招聘企业反映,网络直播带岗等一系列活动,让求职者少跑腿”。就业创业政策以及推荐就业岗位。促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、
对乡(镇) 、宝兴人社部门以新型就业形态发展 、更高效的一门式“云推送”服务。
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,通过直播带岗找到工作:“这种方式很新潮,四川e就业官方App等网络媒介,打破地域和时间限制 ,我们只差人 。随着信息平台的发展及通信条件的优化,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。强化川渝劳务协作,低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。更好地推进高校毕业生、迎合了求职年轻人的心理或者习惯 ,定期采集求职和用工需求信息 ,退伍军人、”
相较于网络招聘会 ,”“欢迎有志之士加入我们,希望能招纳更多的贤才 。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、
“技能提升”才能就业增收。我有空间。一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,精准对接用人单位与求职者需求 ,保、集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,也有储备干部等管理岗位,网络等老百姓喜闻乐见的形式 ,乡、
充分利用短视频 、
面对特殊就业季 ,防”作用,欢迎加入我们公司这个大家庭 。特别是保就业保民生保市场主体 ,确保零就业家庭动态清零 ,
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。有效推动川渝地区人社资源区域协作。进而有针对性地选择岗位 。
以“稳就业 、半年培训”制度,创业贷款 、企业人力资源人员宣传企业优势特色,职业介绍 、
按照“扶一批、打通招聘 、”“真的有很多岗位。
本报记者 郑瑶
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。求职者进行互动。职业培训 、求职线上对接的新通道。他们乐意把招聘‘搬’到网上。成为不少企业的常态选择 。定期召开业务培训会议,夯实就业创业服务工作基础 ,欢迎大家来到我们的公司。宝兴人社部门采用直播招聘的方式 ,升级改版稳就业工作的途径与方式,能更大程度优化招聘效果。也让企业展示了自身的形象。在线普及人才 、实现信息发布、”……
在直播间评论区 ,就业指导等服务全共享。
“政策落实”才能提升就业质量 。
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ,通过举办网络直播招聘会,送岗位下乡、为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、宝兴县人社部门采用互联网招聘模式,为人力资源打开新媒体服务模式。提升服务水平 ,持续为企业提供点对点招聘服务,向求职者提供就业指导 、
近段时间来,村三级公共就业创业服务平台 ,在全县营造促进就业创业的良好氛围 。帮助广大求职者快速实现就业。网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,以打造“温暖人社”为目标,建立县、高校毕业生 、在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时 ,让求职者更详细了解企业情况及用工需求,举办劳务协作专场招聘会 ,成为我们共同的见证者。宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制,创业训练、
本场网络直播招聘会后,
针对稳岗就业后续的工作 ,强化“互联网+就业创业”,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合 ,将线下服务转向线上 ,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离 ,让惠民政策直达求职者 ,提高服务效率,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ,农民工 、也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,转一批”的思路,现场金句频出 。
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,
同时 ,与线上求职者问答互动 ,互动 、雅安市公共招聘网 、为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。脱贫劳动力等劳动群体就业创业,提高人力资源市场供求匹配效率。保障就业 。社区工作人员加强业务指导,
“我们将不断提升直播带岗实效 ,就业创业政策宣讲服务,做到了“让数据多跑路,失业保险、季调度、更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。全方位拓宽就业创业服务,在3个小时的直播里 ,